Мы ждем, что Вы:

• занимались подбором производственного персонала или массовым наймом больше 1 года;
• имеете высшее образование;
• умеете работать в режиме многозадачности;
• самостоятельны;
• хотите поработать совместно с HR-командой Яндекс.Маркета.

Будет плюсом, если Вы:

• занимались подбором курьеров.

• ​​​​​​​заниматься поиском и подбором персонала на массовые и точечные вакансии;
• размещать вакансии на сайтах по поиску работы;
• обрабатывать отклики, заниматься активным поиском и обзвоном кандидатов;
• работать с различными источниками привлечения кандидатов:
• проводить групповые и индивидуальные интервью;
• вести кандидатов до момента выхода на работу;
• консультировать нанимающих менеджеров по вопросам подбора персонала;
• готовить HR-отчетность;
• участвовать в различных HR-проектах;
• работать с внутренними системами по подбору персонала.

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни);
• Удаленная работа из дома;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы.