3
12 марта 2015
2291
2 мин.
Согласно оценке Росстата в стране началось самое серьезное за последние 15 лет сокращение доходов населения. В 2014 году средняя зарплата россиян составила 32,5 тыс. руб., увеличившись за год на 9,2%., но в реальном выражении съеденная девальвацией национальной валюты и высокой инфляцией.
Оценивая сложившуюся ситуацию с реально располагаемыми денежными доходами населения, Минэкономразвития прогнозирует сокращение реальной заработной платы в 2015 году на 9,6%, и допускает возможность возвращения реальных доходов населения «в положительную плоскость» лишь в первом квартале 2016.
Не удивительно, что при таком положении дел удовлетворены уровнем своей зарплатой лишь около 25% работающий по найму россиян. С 2008 года ощутимо увеличилась количество тех, кому часто не хватает денег от получки до получки. Как недавно выяснили социологи, 64% опрошенных ими нанятых работников считают, что размер их заработной платы не соответствует объему и сложности выполняемой ими работы, и должен быть увеличен по меньшей мере в два раза.
Показательно, что за последние полгода у 82 % респондентов на работе не было случаев задержки зарплаты, а у 76 % - не было ее повышения. При этом ни о какой стабильности не идет и речи. Более того, количество тех, кто опасается снижения своих заработков увеличилось, по сравнению с прошлым годом, на 16%, достигнув 44%.
В том же, что они получают недостаточно денег, респонденты склонны винить кризис, специфику своей организации и руководство. Однако такая позиция вряд ли позволит повысить им свою зарплату и не добавит стабильности в их жизнь.
Как отмечал известный исследователь и успешный руководитель Рон Хаббард: «Стремление к стабильности и безопасности — это стремление к постоянству и миру. Работник этого заслуживает.» Но также он отмечал: «Как администрация, так и сами работники должны быть способны контролировать свое окружение».
Поэтому не стесняйтесь, контролируйте свою работу, инструменты, окружение и даже непосредственных руководителей, и ваши доходы обязательно будут расти.
Елена Дейнеко
Оценивая сложившуюся ситуацию с реально располагаемыми денежными доходами населения, Минэкономразвития прогнозирует сокращение реальной заработной платы в 2015 году на 9,6%, и допускает возможность возвращения реальных доходов населения «в положительную плоскость» лишь в первом квартале 2016.
Не удивительно, что при таком положении дел удовлетворены уровнем своей зарплатой лишь около 25% работающий по найму россиян. С 2008 года ощутимо увеличилась количество тех, кому часто не хватает денег от получки до получки. Как недавно выяснили социологи, 64% опрошенных ими нанятых работников считают, что размер их заработной платы не соответствует объему и сложности выполняемой ими работы, и должен быть увеличен по меньшей мере в два раза.
Показательно, что за последние полгода у 82 % респондентов на работе не было случаев задержки зарплаты, а у 76 % - не было ее повышения. При этом ни о какой стабильности не идет и речи. Более того, количество тех, кто опасается снижения своих заработков увеличилось, по сравнению с прошлым годом, на 16%, достигнув 44%.
В том же, что они получают недостаточно денег, респонденты склонны винить кризис, специфику своей организации и руководство. Однако такая позиция вряд ли позволит повысить им свою зарплату и не добавит стабильности в их жизнь.
Как отмечал известный исследователь и успешный руководитель Рон Хаббард: «Стремление к стабильности и безопасности — это стремление к постоянству и миру. Работник этого заслуживает.» Но также он отмечал: «Как администрация, так и сами работники должны быть способны контролировать свое окружение».
Поэтому не стесняйтесь, контролируйте свою работу, инструменты, окружение и даже непосредственных руководителей, и ваши доходы обязательно будут расти.
Елена Дейнеко
Раздел:
Общественная редакция в Волгограде
Мы разработали способ поддержки региональных независимых сюжетов, волнующих местных жителей. Мы собираемся использовать его для развития "Общественной редакции", нового дома для лучших региональных журналистов. Чтобы это сделать, мы нуждаемся в вашей помощи.
В рамках проекта планируется дальнейшее построение "Общественной редакции", членами которой становится каждый подписчик с правом голоса. Все важнейшие вопросы в деятельности Редакции решаются путем открытого голосования. Финансирование Редакции осуществляется за счет ежемесячных пожертвований подписчиков. Узнать больше
Каждый ПОДПИСЧИК получает доступ к чату "Общественной редакции" и его голос учитывается при подборе журналистов и выборе тематики новостей. Управляющая компания предлагает кандидатуры журналистов на рассмотрение ПОДПИСЧИКОВ, которые и определяют состав редакции путем голосования.
Каждый подписчик имеет право создания запроса в редакцию, который обрабатывается в порядке очереди. В итоге формируется полноценное журналистское расследование, сопровождающиеся:
- Раскрытием при помощи: фото, видео, стрим;
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Таким образом, создается уникальное СМИ, управляемое исключительно ПОДПИСЧИКАМИ.
Новая платформа журналистики будет полностью обеспечиваться за счёт пожертвований подписчиков. Структура "Общественной редакции" полностью исключает понятие "Владелец", как в традиционных СМИ. Таким образом, можно избежать воздействия различных сил: государственных и рыночных, которые искажают информационное пространство на выгоду своим интересам. Журналист в "Общественной редакции" пишет по темам и запросам, которые формируют ПОДПИСЧИКИ в чате редакции.
Раздел "Новости в Волгограде" - это последние новости Волгограда и Волгоградской области. Журналисты портала ГлобалВОЛГОГРАД.ру с максимальной точностью и объективностью донесут до читателей информацию о важных событиях в бизнесе, политике, экономике, здравоохранении, культуре и других сферах жизни региона. Оформите подписку на новости - поддержите независимую журналистику в Волгограде.
Потапова Алёна
Директор по развитию
